Cross-border Commuting to Work from the Czech Republic to Germany

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F44555601%3A13510%2F23%3A43898885" target="_blank" >RIV/44555601:13510/23:43898885 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://munispace.muni.cz/library/catalog/chapter/2228/854" target="_blank" >https://munispace.muni.cz/library/catalog/chapter/2228/854</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.5817/CZ.MUNI.P280-0311-2023-11" target="_blank" >10.5817/CZ.MUNI.P280-0311-2023-11</a>

Result language

čeština

Original language name

Přeshraniční dojíďka za prací z ČR do Německa

Original language description

Příspěvek analyzuje vývoj přeshraniční dojíďky za prací z České republiky do Německa v kontextu situace načeském trhu práce. Politika zaměstnanosti je jednou z nejdůleitějších politik Vlády České republiky. Řeší aktuálníproblémy na českém trhu práce. Problematiku přeshraničního pohybu pracovní síly z České republiky do zahraničíovšem nereflektuje. Otázka tedy z ní, zda je pendlerství do německého pohraničí pouze záleitostí okrajovou. Nebozda jde o stupňující se fenomén mající potenciál výrazně ohroovat trh práce zdrojové země. K analýze bylakombinovaně vyuita sekundární data o zaměstnanosti pořizována podle jednotné metodiky Eurostatu. Bylo tedymoné porovnávat údaje v přeshraničním geografickém prostoru. Údaje spolkového úřadu práce o pracovnídojíďce nezahrnují samostatně výdělečné osoby. Tento metodologický nedostatek nemá vliv na výsledky analýzy.Objem přeshraniční dojíďky za prací z ČR do Německa v posledním desetiletí několikanásobně vzrostl. Je jasné,e ovlivňuje situaci na regionálních trzích práce českých pohraničních krajů. Existuje potenciál pokračujícíhodynamického vývoje, na který by měla česká politika zaměstnanosti reagovat.

Czech name

Přeshraniční dojíďka za prací z ČR do Německa

Czech description

Příspěvek analyzuje vývoj přeshraniční dojíďky za prací z České republiky do Německa v kontextu situace načeském trhu práce. Politika zaměstnanosti je jednou z nejdůleitějších politik Vlády České republiky. Řeší aktuálníproblémy na českém trhu práce. Problematiku přeshraničního pohybu pracovní síly z České republiky do zahraničíovšem nereflektuje. Otázka tedy z ní, zda je pendlerství do německého pohraničí pouze záleitostí okrajovou. Nebozda jde o stupňující se fenomén mající potenciál výrazně ohroovat trh práce zdrojové země. K analýze bylakombinovaně vyuita sekundární data o zaměstnanosti pořizována podle jednotné metodiky Eurostatu. Bylo tedymoné porovnávat údaje v přeshraničním geografickém prostoru. Údaje spolkového úřadu práce o pracovnídojíďce nezahrnují samostatně výdělečné osoby. Tento metodologický nedostatek nemá vliv na výsledky analýzy.Objem přeshraniční dojíďky za prací z ČR do Německa v posledním desetiletí několikanásobně vzrostl. Je jasné,e ovlivňuje situaci na regionálních trzích práce českých pohraničních krajů. Existuje potenciál pokračujícíhodynamického vývoje, na který by měla česká politika zaměstnanosti reagovat.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

—

OECD FORD branch

50701 - Cultural and economic geography

Project

<a href="/en/project/CK01000156" target="_blank" >CK01000156: Implications and adaption of mobility innovative solutions on structural changes and functional develompent of Usti region cities</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2023

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

XXVI.Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách - sborník příspěvků

ISBN

978-80-280-0311-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

8

Pages from-to

93-100

Publisher name

Masarykova univerzita v Brně

Place of publication

Brno

Event location

Bořetice

Event date

Jun 14, 2023

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

001220890100011