Second Part: Labour force flexibility and new forms and ways of work organization.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F04%3A00012325" target="_blank" >RIV/45773009:_____/04:00012325 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Část druhá: Flexibilita pracovní síly a nové formy a způsoby organizace práce.
Original language description
Flexibilní pracovní doba a flexibilní formy zaměstnávání se v poslední době považují za možný způsob řešení současných problémů na trhu práce. Česká republika má v rámci svého evropského integračního procesu postupně přijímat potřebná legislativní opatření vedoucí k modernizaci organizace práce, zavádění flexibilních forem pracovní doby a zaměstnaneckých poměrů. O flexibilní formy zaměstnávání jeví poměrně malý zájem jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé. Flexibilní formy zaměstnávání přitom v sobě skýtají jistý potenciál umožňující hlavně specifickým skupinám osob (osoby se sníženou pracovní schopností, ženy pečující o dítě a rodinu, osoby vyšších věkových skupin) aktivní účast na trhu práce.
Czech name
Část druhá: Flexibilita pracovní síly a nové formy a způsoby organizace práce.
Czech description
Flexibilní pracovní doba a flexibilní formy zaměstnávání se v poslední době považují za možný způsob řešení současných problémů na trhu práce. Česká republika má v rámci svého evropského integračního procesu postupně přijímat potřebná legislativní opatření vedoucí k modernizaci organizace práce, zavádění flexibilních forem pracovní doby a zaměstnaneckých poměrů. O flexibilní formy zaměstnávání jeví poměrně malý zájem jak zaměstnanci, tak zaměstnavatelé. Flexibilní formy zaměstnávání přitom v sobě skýtají jistý potenciál umožňující hlavně specifickým skupinám osob (osoby se sníženou pracovní schopností, ženy pečující o dítě a rodinu, osoby vyšších věkových skupin) aktivní účast na trhu práce.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2004
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Vývoj institucionálního rámce fungování české ekonomiky a vstup do EU.
ISBN
80-210-3325-8
Number of pages of the result
35
Pages from-to
89-123
Number of pages of the book
—
Publisher name
Masarykova univerzita v Brně
Place of publication
Brno
UT code for WoS chapter
—