Stereotypes associated with employment of older workers.

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F05%3A%230000069" target="_blank" >RIV/45773009:_____/05:#0000069 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
angličtina
Original language name
Stereotypes associated with employment of older workers.
Original language description
Ageism in the Czech Republic is most commonly identified with employment practices. Every third older person has had personal experience of ageism when seeking employment 10 years before retirement. Significant inter-generational differences also exist in how Czech society perceives the value of older employees in the labour market.
Czech name
Stereotypy spojené se zaměstnáváním starších pracovníků.
Czech description
Ageismus je v ČR nejčastěji identifikován v oblasti zaměstnávání. Každá třetí starší osoba má osobní zkušenost s tímto jevem při hledání zaměstnání zhruba v období 10 let před důchodovým věkem. Významné mezigenerační rozdíly take existují v tom, jak česká společnost vnímá hodnotu starších zaměstnanců na trhu práce.

Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN
—
Place of publication
Dublin
Publisher/client name
European Foundation for Improving Living and Working Conditions
Version
—
Carrier ID
—

Similar results(10)