Fathers taking parental leave: impact on work?life balance.

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A00000205" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:00000205 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Fathers taking parental leave: impact on work?life balance.

Original language description

Only 1.4% of parental leave is taken by men in the Czech Republic, according to qualitative and quantitative research that investigated the family situation where the father takes responsibility for all-day childcare. Results from the qualitative part ofthe survey reveal the most common strategies that partners use to share the period of parental leave (three to four years).

Czech name

Otcové na rodičovské dovolené: dopad na soulad pracovního a osobního života.

Czech description

Pouze 1,4% rodičovských dovolených si v ČR vybírají muži podle kvalitativního a kvantitativního výzkumu, který šetřil situaci v rodinách, kde za celodenní péči o dítě mají odpovědnost otcové. Výsledky kvalitativní části šetření ukazují, že nejběžnější strategií, kterou rodiče využívají, je podílení se na době rodičovské dovolené (3-4 roky).

Type

A - Audiovisual production

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Place of publication

Dublin

Publisher/client name

European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

Version

—

Carrier ID

—