Gender differences in performance motivation.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A00000206" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:00000206 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
Gender differences in performance motivation.
Original language description
Men and women differ in their perceptions of what is important and motivating for good work performance, a Czech survey reveals. Key drivers of motivation of men and women. Their distribution is tied to the specific needs or preferences of men and women.
Czech name
Gender rozdíly ve výkonostní motivaci.
Czech description
Průzkum ukazuje, že muži a ženy se liší ve vnímání toho, co je důlžité a motivující pro dobrou pracovní výkonnost. Motivační faktory mužů a žen. Jejich rozdělení je vázáno na specifické potřeby a preference mužů a žen.
Classification
Type
A - Audiovisual production
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/1J018%2F04-DP1" target="_blank" >1J018/04-DP1: Measurement of the Quality of Working Life</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
—
Place of publication
Dublin
Publisher/client name
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Version
—
Carrier ID
—