Opposition to proposed new Labour Code.

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F06%3A00000214" target="_blank" >RIV/45773009:_____/06:00000214 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
angličtina
Original language name
Opposition to proposed new Labour Code.
Original language description
From 1 January 2007, new generally binding labour legislation, which will include new provisions concerning trade union plurality, is due to come into effect. However, the largest employer organisation, the Confederation of Industry of the Czech Republic, is objecting to the proposed new organisation of relations between social partners in enterprises. Minority trade unions are also opposed to the new amendments, which they argue discriminate against the smaller trade union bodies.
Czech name
Opozice proti navrhovanému novému Zákoníku práce.
Czech description
Nová obecně závazná pracovní legislativa, která zahrnuje nová opatření, týkající se plurality odborových svazů, vstupuje v účinnost od 1.1.2007. Největší organizace zaměstnavatelů, Konfederace průmyslu ČR, má však námitky proti navržené nové organizaci vztahů mezi sociálními partnery v podnicích. Malé odborové svazy jsou také proti nové úpravě, která je diskriminuje.

Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN
—
Place of publication
Dublin
Publisher/client name
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Version
—
Carrier ID
—

Similar results(10)