All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Cooperation between employers and employees regarding parental leave.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F07%3A%230000277" target="_blank" >RIV/45773009:_____/07:#0000277 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Cooperation between employers and employees regarding parental leave.

  • Original language description

    Only 12% of companies provide employees with support in updating their skills when returning to work after a period of parental leave, according to survey findings. In this regard, larger companies are more likely to offer suitable training options thansmaller companies. Approximately one fifth of companies allow their employees on parental leave to earn extra money by working during their leave period.

  • Czech name

    Spolupráce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, týkající se rodičovské dovolené.

  • Czech description

    Podle závěrů šetření pouze 12% podniků poskytuje svým zaměstnancům podporu při doplňování jejich odborné kvalifikace po návratu do práce po rodičovské dovolené. V tomto ohledu poskytují lepší výcvikové možnosti větší podniky. Přibližně pětina podniků umožňuje zaměstnancům vydělat si peníze navíc v průběhu rodičovské dovolené.

Classification

  • Type

    A - Audiovisual production

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

  • Place of publication

    Dublin

  • Publisher/client name

    European Foundation for Improving Living and Working Conditions

  • Version

  • Carrier ID