All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Strategies and Practices of Work-life Balance

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F10%3A%230000542" target="_blank" >RIV/45773009:_____/10:#0000542 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí

  • Original language description

    Problematika harmonizace rodinných a pracovních povinností a dělby rolí mezi partnery je v současné době, v kontextu vysoké zaměstnanosti žen, velmi aktuální, a to zejména v rodinách, kde je nutné optimálně zajistit péči o malé děti. Příspěvek je zaměřenna otázky tradičního rozdělení genderových rolí, podle kterého je muž považován za živitele rodiny a břímě péče o děti a domácnost leží na ženách, při současné preferenci modelu dvoupříjmové rodiny, a popisuje situaci v ČR. Pozornost je věnována preferovaným strategiím při slaďování pracovních a rodinných zájmů a preferovaným modelům zapojení žen na trhu práce v různých obdobích jejich života. V návaznosti na představy a strategie jsou studovány reálné praktiky, které rodiče různě starých dětí uplatňují, zejména co se týče způsobů zajištění péče o malé děti a využívání flexibilních zaměstnání. Analyzovaná data jsou čerpána z relevantních empirických výzkumů provedených v posledních letech.

  • Czech name

    Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí

  • Czech description

    Problematika harmonizace rodinných a pracovních povinností a dělby rolí mezi partnery je v současné době, v kontextu vysoké zaměstnanosti žen, velmi aktuální, a to zejména v rodinách, kde je nutné optimálně zajistit péči o malé děti. Příspěvek je zaměřenna otázky tradičního rozdělení genderových rolí, podle kterého je muž považován za živitele rodiny a břímě péče o děti a domácnost leží na ženách, při současné preferenci modelu dvoupříjmové rodiny, a popisuje situaci v ČR. Pozornost je věnována preferovaným strategiím při slaďování pracovních a rodinných zájmů a preferovaným modelům zapojení žen na trhu práce v různých obdobích jejich života. V návaznosti na představy a strategie jsou studovány reálné praktiky, které rodiče různě starých dětí uplatňují, zejména co se týče způsobů zajištění péče o malé děti a využívání flexibilních zaměstnání. Analyzovaná data jsou čerpána z relevantních empirických výzkumů provedených v posledních letech.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AO - Sociology, demography

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2010

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Demografie

  • ISSN

    0011-8265

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    52

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    9

  • Pages from-to

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database