Examples of women from engineering practice

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F19%3AN0000071" target="_blank" >RIV/45773009:_____/19:N0000071 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://www.vupsv.cz/download/priklady-zen-ze-strojirenske-praxe/?wpdmdl=7248&refresh=5e99579dc05af1587107741" target="_blank" >https://www.vupsv.cz/download/priklady-zen-ze-strojirenske-praxe/?wpdmdl=7248&refresh=5e99579dc05af1587107741</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Příklady žen ze strojírenské praxe

Original language description

Studie přináší informace o možnostech uplatnění žen ve strojírenství, kdy ženy působí ve strojírenství na nejrůznějších pozicích. Uplatnění žen je demonstrováno na příkladech z praxe, kdy materiál přináší 13 rozhovorů se ženami, které pracují ve strojírenství na různých pracovních pozicí – od výroby po řízení podniku. Rozhovory přibližují uplatnění žen, poukazují na úskalí, se kterým se ženy při uplatnění ve strojírenství setkávají, ale také přibližují způsoby, jak překážky překonat. Současně poukazují na stereotypy, které k uplatnění žen ve strojírenství ve společnosti panují a ukazují, že ženy mají stejné předpoklady pro uplatnění ve strojírenství jako muži. Materiál má za cíl umožnit poradcům či dalším zájemcům seznámit se s možnostmi uplatnění žen ve strojírenství a poskytuje jim možnost příklady dobré praxe šířit dál – mezi žáky základních i středních škol a také k zájemcům o rekvalifikace. Primárně je určen pro využití při výkonu poradenského procesu k předávání objektivních informací, ovšem je možné jej využívat i k dalším informačním či vzdělávacím účelům. Materiál byl vytvořen v rámci projektu Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování dívek/žen, který byl financován z prostředků ESF Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR v období 9/2017–8/2019, reg. číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006227. Projekt si kladl za cíl přispět k pozitivní změně názorů na charakter strojírenských profesí, k odbourávání předsudků vůči uplatnění dívek/žen ve strojírenství. Jedním z prostředků dosažení cíle bylo i vytvoření informačních materiálů, které přinášejí do kariérového poradenství nové informace o povaze pracovních pozic v technických oborech, specificky v oborech strojírenských.

Czech name

Příklady žen ze strojírenské praxe

Czech description

Studie přináší informace o možnostech uplatnění žen ve strojírenství, kdy ženy působí ve strojírenství na nejrůznějších pozicích. Uplatnění žen je demonstrováno na příkladech z praxe, kdy materiál přináší 13 rozhovorů se ženami, které pracují ve strojírenství na různých pracovních pozicí – od výroby po řízení podniku. Rozhovory přibližují uplatnění žen, poukazují na úskalí, se kterým se ženy při uplatnění ve strojírenství setkávají, ale také přibližují způsoby, jak překážky překonat. Současně poukazují na stereotypy, které k uplatnění žen ve strojírenství ve společnosti panují a ukazují, že ženy mají stejné předpoklady pro uplatnění ve strojírenství jako muži. Materiál má za cíl umožnit poradcům či dalším zájemcům seznámit se s možnostmi uplatnění žen ve strojírenství a poskytuje jim možnost příklady dobré praxe šířit dál – mezi žáky základních i středních škol a také k zájemcům o rekvalifikace. Primárně je určen pro využití při výkonu poradenského procesu k předávání objektivních informací, ovšem je možné jej využívat i k dalším informačním či vzdělávacím účelům. Materiál byl vytvořen v rámci projektu Odstraňování předsudků vůči strojírenským oborům při kariérovém rozhodování dívek/žen, který byl financován z prostředků ESF Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR v období 9/2017–8/2019, reg. číslo projektu: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0006227. Projekt si kladl za cíl přispět k pozitivní změně názorů na charakter strojírenských profesí, k odbourávání předsudků vůči uplatnění dívek/žen ve strojírenství. Jedním z prostředků dosažení cíle bylo i vytvoření informačních materiálů, které přinášejí do kariérového poradenství nové informace o povaze pracovních pozic v technických oborech, specificky v oborech strojírenských.

Type

O - Miscellaneous

CEP classification

—

OECD FORD branch

50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2019

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů