Harmonising employment data in the CR.

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F99%3A00011831" target="_blank" >RIV/45773009:_____/99:00011831 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Harmonizace dat o zaměstnanosti v ČR.
Original language description
Minulé i současné základní zdroje informací o zaměstnanosti. Systém podnikového výkaznictví o zaměstnanosti. Systém výběrového šetření pracovních sil. Použití odlišných koncepcí šetření, odlišných metodologií. Nedokonalá vypovídací schopnost obou typů šetření; rozdílnost výsledků v případě porovnání obou typů šetření. Stupeň harmonizace dat o zaměstnanosti se standardy EU. Vzhledem k nedostatkům obou typů šetření hledány nové způsoby šetření (např. sestavování účtů práce apod.).
Czech name
Harmonizace dat o zaměstnanosti v ČR.
Czech description
Minulé i současné základní zdroje informací o zaměstnanosti. Systém podnikového výkaznictví o zaměstnanosti. Systém výběrového šetření pracovních sil. Použití odlišných koncepcí šetření, odlišných metodologií. Nedokonalá vypovídací schopnost obou typů šetření; rozdílnost výsledků v případě porovnání obou typů šetření. Stupeň harmonizace dat o zaměstnanosti se standardy EU. Vzhledem k nedostatkům obou typů šetření hledány nové způsoby šetření (např. sestavování účtů práce apod.).

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—

Publication year
1999
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)