Procedural competencies in OHS

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F46747885%3A24220%2F12%3A%230002235" target="_blank" >RIV/46747885:24220/12:#0002235 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Procesní kompetence bezpečnosti práce. Procedural competencies in OHS
Original language description
Organizace běžně uplatňují systém managementu kvality, který je založen na procesním přístupu. Vedle něho často používají také systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Základní kompetence vedoucího v organizaci by měly zahrnovat rovněžoblast bezpečnosti práce. Příspěvek srovnává modely kompetencí s hlavními zásadami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a také se zásadami procesního přístupu. Výsledkem jsou doporučení pro obohacení kompetencí o ?Procesní řízení bezpečnosti práce?.
Czech name
Procesní kompetence bezpečnosti práce. Procedural competencies in OHS
Czech description
Organizace běžně uplatňují systém managementu kvality, který je založen na procesním přístupu. Vedle něho často používají také systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Základní kompetence vedoucího v organizaci by měly zahrnovat rovněžoblast bezpečnosti práce. Příspěvek srovnává modely kompetencí s hlavními zásadami bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a také se zásadami procesního přístupu. Výsledkem jsou doporučení pro obohacení kompetencí o ?Procesní řízení bezpečnosti práce?.

Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection
Mezinárodní sympózium Celoživotné vzdelávanie v oblasti BOZP
ISBN
978-80-558-0072-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
6
Pages from-to
183-188
Publisher name
Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre
Place of publication
Nitra
Event location
Nitra
Event date
Jan 1, 2012
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—

Similar results(10)