All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Exploring Social Workers’ Personality Characteristics at the Authority Department for the Social and Legal Protection of Children

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47122099%3A_____%2F25%3AN0000007" target="_blank" >RIV/47122099:_____/25:N0000007 - isvavai.cz</a>

  • Alternative codes found

    RIV/60076658:12110/25:43911070

  • Result on the web

    <a href="https://socialniprace.cz/article/osobnostni-charakteristiky-socialnich-pracovniku-na-organu-socialne-pravni-ochrany-deti/" target="_blank" >https://socialniprace.cz/article/osobnostni-charakteristiky-socialnich-pracovniku-na-organu-socialne-pravni-ochrany-deti/</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Osobnostní charakteristiky sociálních pracovníků na Orgánu sociálně právní ochrany dětí

  • Original language description

    CÍLE: Prozkoumat osobnostní charakteristiky sociálních pracovníků na Orgánu sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) pomocí pětifaktorového modelu osobnosti a porovnat výsledky dotazníku NEO-FFI s českými normami. TEORETICKÁ VÝCHODISKA: Pětifaktorový model osobnosti, zahrnující dimenze neuroticismu, extraverze, otevřenosti vůči zkušenostem, přívětivosti a svědomitosti, je klíčový pro pochopení osobnostních rysů relevantních pro výkon sociální práce. METODY: Kvantitativní výzkumná strategie byla použita se standardizovaným dotazníkem NEO-FFI-3. Výzkumný soubor zahrnoval 364 pracovníků OSPOD z celé České republiky (336 žen a 28 mužů). Statistické analýzy byly provedeny pomocí softwaru SPSS verze 19 a Studentova jednovýběrového t-testu s hladinou významnosti 95 %. VÝSLEDKY: Výsledky ukázaly, že sociální pracovníci OSPOD dosahují nižšího skóre v dimenzích neuroticismu, extraverze a otevřenosti vůči zkušenostem, zatímco v dimenzi svědomitosti dosahují vyššího skóre ve srovnání s českými normami. Rozdíl v dimenzi přívětivosti nebyl statisticky významný. IMPLIKACE PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI: Výsledky naznačují, že osobnostní rysy sociálních pracovníků OSPOD, jako je vyšší svědomitost a nižší neuroticismus, mohou být klíčové pro efektivní výkon jejich práce a mohou přispět k optimalizaci výběru a vzdělávání těchto profesionálů.

  • Czech name

    Osobnostní charakteristiky sociálních pracovníků na Orgánu sociálně právní ochrany dětí

  • Czech description

Classification

  • Type

    J<sub>SC</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the SCOPUS database

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2025

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Sociální práce

  • ISSN

    1213-6204

  • e-ISSN

    1805-885X

  • Volume of the periodical

    25

  • Issue of the periodical within the volume

    2

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    10

  • Pages from-to

    86-95

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database

    2-s2.0-105007111193