Organization development of Revolutionary Trade Union Movement (ROH) in 1945 - 1969

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F47813059%3A19510%2F17%3AA0000008" target="_blank" >RIV/47813059:19510/17:A0000008 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Organizační vývoj ROH 1945 - 1969

Original language description

Článek se zabývá organizační strukturou Revolučního odborového hnutí, které bylo založeno v letech druhé světové války. Tato organizace, která byla velmi početná, sice oficiálně zastávala myšlenky nestranické politiky, ale otevřeně se hlásila k socialismu a směřovala organizaci prostřednictvím svých předních představitelů k politice KSČ. Autor sleduje základní odborové organizace a závodní rady (které měly zastupovat všechny zaměstnance společnosti) - nakonec se obě instituce sloučily. Hlavní pozornost je věnována vývoji hlavních úřadů ROH, tj. plenárním schůzím Ústřední rady odborových svazů (ústředí), správním radám a sekretariátu. Rovněž sleduje vztahy mezi jednotlivými odbory a místními, okresními a krajskými zastupitelstvy zastupujícími všechny odborové organizace. Na začátku převažovalo zastupování všech odborových rad, jelikož ústředí ROH nedůvěřovalo jednotlivým odborům, protože se obávalo, že odstředivá role jednotlivých odborů se stává důležitější, neboť tito považují za podporu produkce, jejich účast na zvyšování práce a produktivita by měla být jejich hlavní úlohou při budování socialismu. Toto úsilí se následně střetlo s povinnostmi odborů při ochraně práv zaměstnanců. Komunistická strana ovládala odborové organizace; dala jim úkoly, zejména ve výrobní sféře. Hlavní odborové organizace podřízené straně se přesto v určitých obdobích snažily prosadit se svými názory a přístupy. V letech 1968 - 1969 se staly nezávislými a začaly v první řadě sledovat sociální blaho svých členů. Odborový tisk začal opětovně vyslovovat právo na stávku apod. Vzhledem k tomu, že ve všech odborových organizacích se konaly volby, které přinesly velkou šanci vedoucích představitelů, získali stoupenci procesu politické liberalizace silné zastoupení. Normalizace, tj. přizpůsobení odborů potřebám nového, opět zcela sovětského režimu, se uskutečnila s určitým zpožděním. Příspěvek je uzavřen nástupem normalizace, jen stručně popisuje další vývoj do roku 1990, kdy bylo ROH rozpuštěno.

Czech name

Organizační vývoj ROH 1945 - 1969

Czech description

Článek se zabývá organizační strukturou Revolučního odborového hnutí, které bylo založeno v letech druhé světové války. Tato organizace, která byla velmi početná, sice oficiálně zastávala myšlenky nestranické politiky, ale otevřeně se hlásila k socialismu a směřovala organizaci prostřednictvím svých předních představitelů k politice KSČ. Autor sleduje základní odborové organizace a závodní rady (které měly zastupovat všechny zaměstnance společnosti) - nakonec se obě instituce sloučily. Hlavní pozornost je věnována vývoji hlavních úřadů ROH, tj. plenárním schůzím Ústřední rady odborových svazů (ústředí), správním radám a sekretariátu. Rovněž sleduje vztahy mezi jednotlivými odbory a místními, okresními a krajskými zastupitelstvy zastupujícími všechny odborové organizace. Na začátku převažovalo zastupování všech odborových rad, jelikož ústředí ROH nedůvěřovalo jednotlivým odborům, protože se obávalo, že odstředivá role jednotlivých odborů se stává důležitější, neboť tito považují za podporu produkce, jejich účast na zvyšování práce a produktivita by měla být jejich hlavní úlohou při budování socialismu. Toto úsilí se následně střetlo s povinnostmi odborů při ochraně práv zaměstnanců. Komunistická strana ovládala odborové organizace; dala jim úkoly, zejména ve výrobní sféře. Hlavní odborové organizace podřízené straně se přesto v určitých obdobích snažily prosadit se svými názory a přístupy. V letech 1968 - 1969 se staly nezávislými a začaly v první řadě sledovat sociální blaho svých členů. Odborový tisk začal opětovně vyslovovat právo na stávku apod. Vzhledem k tomu, že ve všech odborových organizacích se konaly volby, které přinesly velkou šanci vedoucích představitelů, získali stoupenci procesu politické liberalizace silné zastoupení. Normalizace, tj. přizpůsobení odborů potřebám nového, opět zcela sovětského režimu, se uskutečnila s určitým zpožděním. Příspěvek je uzavřen nástupem normalizace, jen stručně popisuje další vývoj do roku 1990, kdy bylo ROH rozpuštěno.

Type

J_ost - Miscellaneous article in a specialist periodical

CEP classification

—

OECD FORD branch

60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Project

<a href="/en/project/GA13-10279S" target="_blank" >GA13-10279S: Industrial Work Force in the Czech Lands, 1938 – 1948</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Paginae historiae

ISSN

1211-9768

e-ISSN

—

Volume of the periodical

25

Issue of the periodical within the volume

2

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

35

Pages from-to

190-224

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—