TAX BASE ? SUPER WAGE VERSUS GROSS SALARY OF THE EMPLOYEE
Result description
Introduction of a super-gross income represent an important change for the end of 2007 an employee?s gross income was a tax base and at the same time the progress taxation was applied. Installation of a supergross income concept has caused an important increase of a tax base and a way of taxation was transformed into so called an equal taxation and the new equal tax at rate of 15 percent came into force as well.
Keywords
Wagesuper wagetax baseHealth InsuranceSocial Insurancetax on personal incomeflat taxprogressive taxation
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
ZÁKLAD DANĚ ? SUPERHRUBÁ MZDA VERSUS HRUBÁ MZDA ZAMĚSTNANCE
Original language description
Zavedení institutu superhrubé mzdy představuje pro poplatníky daně z příjmů ze závislé činnosti významnou změnu. Do konce roku 2007 byl základem daně hrubý příjem zaměstnance, přičemž bylo uplatňováno tzv. progresivní zdanění. Aplikace konceptu super- hrubé mzdy způsobila významné navýšení daňového základu, současně se změnil způsob zdanění na tzv. rovné a v platnost vstoupila jednotná daň z příjmu fyzických osob se sazbou ve výši 15%.
Czech name
ZÁKLAD DANĚ ? SUPERHRUBÁ MZDA VERSUS HRUBÁ MZDA ZAMĚSTNANCE
Czech description
Zavedení institutu superhrubé mzdy představuje pro poplatníky daně z příjmů ze závislé činnosti významnou změnu. Do konce roku 2007 byl základem daně hrubý příjem zaměstnance, přičemž bylo uplatňováno tzv. progresivní zdanění. Aplikace konceptu super- hrubé mzdy způsobila významné navýšení daňového základu, současně se změnil způsob zdanění na tzv. rovné a v platnost vstoupila jednotná daň z příjmu fyzických osob se sazbou ve výši 15%.
Classification
Type
Jx - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta academica karviniensia
ISSN
1212-415X
e-ISSN
—
Volume of the periodical
XII
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
12
Pages from-to
94-105
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—
Basic information
Result type
Jx - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP
AE - Management, administration and clerical work
Year of implementation
2012