All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Methods of selection of soldiers deployed for solving asymmetrical threats

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49366378%3A_____%2F12%3A%230000127" target="_blank" >RIV/49366378:_____/12:#0000127 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Metodika výběru vojáků nasazovaných pro řešení asymetrických hrozeb

  • Original language description

    Metodika výběru vojáků nasazovaných pro řešení asymetrických hrozeb umožnuje jednoduše vyhodnotit aktuální stav vojáků a zónu jejich možného vývoje z hlediska bojeschopnosti a odolnosti vůči extrémním zátěžím a na základě toho sestavit vojenskou jednotkuvhodnou pro řešení asymetrických hrozeb. Při její aplikaci se můžeme vyvarovat zařazování neperspektivních vojáků do výcvikové přípravy. V případě potřeby můžeme touto metodikou zkontrolovat tělesný a psychický stav vojáků těsně před jejich nasazením apři zjištění nevyhovujícího stavu tohoto vojáka nahradit.

  • Czech name

    Metodika výběru vojáků nasazovaných pro řešení asymetrických hrozeb

  • Czech description

    Metodika výběru vojáků nasazovaných pro řešení asymetrických hrozeb umožnuje jednoduše vyhodnotit aktuální stav vojáků a zónu jejich možného vývoje z hlediska bojeschopnosti a odolnosti vůči extrémním zátěžím a na základě toho sestavit vojenskou jednotkuvhodnou pro řešení asymetrických hrozeb. Při její aplikaci se můžeme vyvarovat zařazování neperspektivních vojáků do výcvikové přípravy. V případě potřeby můžeme touto metodikou zkontrolovat tělesný a psychický stav vojáků těsně před jejich nasazením apři zjištění nevyhovujícího stavu tohoto vojáka nahradit.

Classification

  • Type

    N<sub>metC</sub> - Methodology certified by the authorised body

  • CEP classification

    KA - Militarism

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/OVCASRI200801" target="_blank" >OVCASRI200801: WORKLOAD - Selection and training of soldiers to withstand physical and psychological loads required for fulfillment of mission tasks in extreme operational theaters of recent conflicts</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2012

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Internal product ID

    Výběr vojáků

  • Regulation ID

    Čj. 1534-1/2012-SRDS-OS MO, zveřejněno ve Věstníku MO, ročník 2012, částka 22

  • Technical parameters

    Metodika výběru vojáků nasazovaných pro řešení asymetrických hrozeb umožnuje poměrně jednoduchým způsobem vyhodnotit aktuální stav vojáků a zónu jejich možného vývoje z hlediska bojeschopnosti a odolnosti vůči extrémním zátěžím a na základě toho sestavitvojenskou jednotku vhodnou pro řešení asymetrických hrozeb. Cílem je vyvarovat se zařazování vojáků do výcvikové přípravy, u nichž je pravděpodobnost dosažení žádoucích psychických a tělesných parametrů pro nasazení při řešení asymetrických hrozeb nízká. Zkontrolovat tělesný a psychický stav před nasazením, zaměřeným na řešení asymetrických hrozeb a v případě nevyhovujícího stavu u některých jednotlivců provést jejich náhradu.

  • Economical parameters

    Eliminace nasazení osob se sníženou schopností reagovat na krizové podněty. Snížení nebo vyloučení případných ztrát ne životech a majetku. Snížení ekonomické zátěže vzniklé výcvikem "nevhodných" osob. Využití i pro pracovníky krizového managementu.

  • Certification body designation

    Sekce rozvoje druhů sil-Operační sekce MO

  • Date of certification

  • Method of use

    C - Výsledek je využíván bez omezení okruhu uživatelů