Is the Labour Code Enough When It Comes to the Damage Compensation in Labour Law?
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F22%3A43965393" target="_blank" >RIV/49777513:23320/22:43965393 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vystačíme si se zákoníkem práce při náhradě újmy v pracovním právu?
Original language description
Kapitola je věnována problematice náhrady újmy v pracovněprávních vztazích. Analyzována je zejména otázka vztahu mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem, které oba obsahují úpravu náhrady újmy. Kapitola současně ukazuje, že úprava náhrady újmy v zákoníku práce není a nemůže být komplexní, a že je naopak vhodné, pokud je doplněna obecnou úpravou občanského zákoníku.
Czech name
Vystačíme si se zákoníkem práce při náhradě újmy v pracovním právu?
Czech description
Kapitola je věnována problematice náhrady újmy v pracovněprávních vztazích. Analyzována je zejména otázka vztahu mezi zákoníkem práce a občanským zákoníkem, které oba obsahují úpravu náhrady újmy. Kapitola současně ukazuje, že úprava náhrady újmy v zákoníku práce není a nemůže být komplexní, a že je naopak vhodné, pokud je doplněna obecnou úpravou občanského zákoníku.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů