Fair remuneration in the Czech Republic
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F23%3A43970031" target="_blank" >RIV/49777513:23320/23:43970031 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/BPF/2023/BPF_2023_pracovne_pravo_.pdf" target="_blank" >https://www.flaw.uniba.sk/fileadmin/praf/Veda/Konferencie_a_podujatia/BPF/2023/BPF_2023_pracovne_pravo_.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Spravedlivé odměňování po Česku
Original language description
Příspěvek je zaměřen na funkce odměny, na zákonnou úpravu povinnosti stejné odměny za práci stejné hodnoty a související judikaturu vysokých soudů. Zákonná úprava i judikatura jsou podrobeny kritickému zhodnocení jak z hlediska mzdové, tak platové sféry. Zmíněny jsou rovněž možné důsledky nové evropské legislativy zaměřující se na transparentnost v odměňování.
Czech name
Spravedlivé odměňování po Česku
Czech description
Příspěvek je zaměřen na funkce odměny, na zákonnou úpravu povinnosti stejné odměny za práci stejné hodnoty a související judikaturu vysokých soudů. Zákonná úprava i judikatura jsou podrobeny kritickému zhodnocení jak z hlediska mzdové, tak platové sféry. Zmíněny jsou rovněž možné důsledky nové evropské legislativy zaměřující se na transparentnost v odměňování.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů