Legitimacy of the Prohibition of Employment relations Between Spouses in the Czech republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F25%3A43976856" target="_blank" >RIV/49777513:23320/25:43976856 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="https://fie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2025/11/FIE-1-2025_Fin.pdf" target="_blank" >https://fie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2025/11/FIE-1-2025_Fin.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Legitimita zákazu pracovněprávních vztahů mezi manžely v České republice

Original language description

Článek se primárně zabývá imperativem zákazu pracovního poměru mezi manželi v České republice, který je obsažen v § 318 zákoníku práce a jeho legitimitou v nyní účinné právní úpravě. Autor předkládaného článku zkoumá tento zákaz zejména v kontextu historického vývoje a právních principů a praktických důsledků pro rodinné závody (resp. dříve podniky). Hlavní důvody pro zakotvení zákazu, jako je zajištění rovnosti manželů a ochrana společného majetku, se dnes jeví jako poněkud nemoderní a nadbytečné, zejména s ohledem na alternativní možnosti právní úpravy těchto právních vztahů, jenž budou v článku také zmíněny. Článek dále poskytuje stručné srovnání s legislativou Slovenské republiky, kde byl podobný zákaz zrušen před více než 20 lety. Toto srovnání poukazuje na odlišný legislativní přístup a jeho dopad na flexibilitu pracovněprávních vztahů v rámci rodinných závodů (resp. podniků). Podle názoru autora článku zákaz pracovního poměru mezi manželi postupně ztrácí na relevanci a jeho zrušení by umožnilo lepší přizpůsobení legislativy aktuálním potřebám společnosti a podnikatelského prostředí. Dle názoru autora neexistuje pádný argument, který by mohl ospravedlnit legitimitu tohoto zákazu v současné době.

Czech name

Legitimita zákazu pracovněprávních vztahů mezi manžely v České republice

Czech description

Článek se primárně zabývá imperativem zákazu pracovního poměru mezi manželi v České republice, který je obsažen v § 318 zákoníku práce a jeho legitimitou v nyní účinné právní úpravě. Autor předkládaného článku zkoumá tento zákaz zejména v kontextu historického vývoje a právních principů a praktických důsledků pro rodinné závody (resp. dříve podniky). Hlavní důvody pro zakotvení zákazu, jako je zajištění rovnosti manželů a ochrana společného majetku, se dnes jeví jako poněkud nemoderní a nadbytečné, zejména s ohledem na alternativní možnosti právní úpravy těchto právních vztahů, jenž budou v článku také zmíněny. Článek dále poskytuje stručné srovnání s legislativou Slovenské republiky, kde byl podobný zákaz zrušen před více než 20 lety. Toto srovnání poukazuje na odlišný legislativní přístup a jeho dopad na flexibilitu pracovněprávních vztahů v rámci rodinných závodů (resp. podniků). Podle názoru autora článku zákaz pracovního poměru mezi manželi postupně ztrácí na relevanci a jeho zrušení by umožnilo lepší přizpůsobení legislativy aktuálním potřebám společnosti a podnikatelského prostředí. Dle názoru autora neexistuje pádný argument, který by mohl ospravedlnit legitimitu tohoto zákazu v současné době.

Type

J_ost - Miscellaneous article in a specialist periodical

CEP classification

—

OECD FORD branch

50501 - Law

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2025

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Forum Iuris Europaeum

ISSN

2644-4364

e-ISSN

2644-4364

Volume of the periodical

13

Issue of the periodical within the volume

1

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

12

Pages from-to

17-28

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—