Educational Activities in the Process of Human Resources Management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23510%2F14%3A43921503" target="_blank" >RIV/49777513:23510/14:43921503 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vzdělávací aktivity v procesu řízení lidských zdrojů
Original language description
Článek se zaměřuje na význam vzdělávání pracovníků. Důležitou roli zde hraje vzdělávání dospělých jako součást koncepce celoživotního vzdělávání a jeho využití v učících se organizacích. Na základě výzkumů je zhodnocen přístup jednotlivých podniků i osobke vzdělávání, rozvoji jejich znalostí a dovedností. Příspěvek se zabývá zejména zhodnocením základních prvků, které ovlivňují efektivní volbu způsobů vzdělávání pracovníků a určují tak směr vývoje podniku, jeho budoucí výsledky a tržní postavení. Je zde upozorněno především na význam vzdělávání dospělých, jeho využití v podnikovém řízení i v rozvoji jednotlivých pracovníků a jeho vliv na zvýšení jejich pracovního i celospolečenského uplatnění.
Czech name
Vzdělávací aktivity v procesu řízení lidských zdrojů
Czech description
Článek se zaměřuje na význam vzdělávání pracovníků. Důležitou roli zde hraje vzdělávání dospělých jako součást koncepce celoživotního vzdělávání a jeho využití v učících se organizacích. Na základě výzkumů je zhodnocen přístup jednotlivých podniků i osobke vzdělávání, rozvoji jejich znalostí a dovedností. Příspěvek se zabývá zejména zhodnocením základních prvků, které ovlivňují efektivní volbu způsobů vzdělávání pracovníků a určují tak směr vývoje podniku, jeho budoucí výsledky a tržní postavení. Je zde upozorněno především na význam vzdělávání dospělých, jeho využití v podnikovém řízení i v rozvoji jednotlivých pracovníků a jeho vliv na zvýšení jejich pracovního i celospolečenského uplatnění.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Hradecké ekonomické dny 2014. Sborník recenzovaných příspěvků, díl 3.
ISBN
978-80-7435-368-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
69-75
Publisher name
Gaudeamus
Place of publication
Hradec králové
Event location
Hradec Králové
Event date
Feb 4, 2014
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—