Solution of conflicts and their effect upon the quality of nursing care

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F10%3A00012217" target="_blank" >RIV/60076658:12110/10:00012217 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Řešení konfliktních situací a jejich vliv na kvalitu ošetřovatelské péče

Original language description

Konflikty ve vztazích lékařů a sester nepochybně ovlivňují postavení sestry v multidisciplinárním týmu a mají vliv na kvalitu ošetřovatelské péče. Bylo zjišťováno, zda a jak často se sestry s konflikty ve vztazích k lékařům setkávají, jaké jsou jejich základní příčiny a jakým způsobem vzniklé konflikty nejčastěji řeší. Do výběrového souboru bylo zařazeno 537 všeobecných sester, které byly vybrány náhodným výběrem pomoci kvót. Závěry výzkumu jsou reprezentativní pro všeobecné sestry České republiky z hlediska jednotlivých krajů.Téměř ? sester České republiky uvádí, že se ve své práci setkává s konflikty mezi lékaři a sestrami. Frekvence konfliktů mezi lékaři a všeobecnými sestrami na pracovištích se vyskytují méně než 1x za týden. Za hlavní příčiny konfliktů označují sestry pracovní přetížení, a nadřazené chování lékaře k sestře. Více než 1/10 sester uvedla, že vzniklý konflikt mezi lékařem sestrou měl vliv na ošetřovatelskou péči o pacienta.Vzniklé konfliktní situace řeší nejčastěji me

Czech name

Řešení konfliktních situací a jejich vliv na kvalitu ošetřovatelské péče

Czech description

Konflikty ve vztazích lékařů a sester nepochybně ovlivňují postavení sestry v multidisciplinárním týmu a mají vliv na kvalitu ošetřovatelské péče. Bylo zjišťováno, zda a jak často se sestry s konflikty ve vztazích k lékařům setkávají, jaké jsou jejich základní příčiny a jakým způsobem vzniklé konflikty nejčastěji řeší. Do výběrového souboru bylo zařazeno 537 všeobecných sester, které byly vybrány náhodným výběrem pomoci kvót. Závěry výzkumu jsou reprezentativní pro všeobecné sestry České republiky z hlediska jednotlivých krajů.Téměř ? sester České republiky uvádí, že se ve své práci setkává s konflikty mezi lékaři a sestrami. Frekvence konfliktů mezi lékaři a všeobecnými sestrami na pracovištích se vyskytují méně než 1x za týden. Za hlavní příčiny konfliktů označují sestry pracovní přetížení, a nadřazené chování lékaře k sestře. Více než 1/10 sester uvedla, že vzniklý konflikt mezi lékařem sestrou měl vliv na ošetřovatelskou péči o pacienta.Vzniklé konfliktní situace řeší nejčastěji me

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

FQ - Public health system, social medicine

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/NS9604" target="_blank" >NS9604: Position of nurse in multidisciplinary team</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2010

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Ošetrovateľský obzor

ISSN

1336-5606

e-ISSN

—

Volume of the periodical

VII

Issue of the periodical within the volume

1-2

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

5

Pages from-to

—

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—