All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Managingstrategiesofsisters

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F13%3A43885841" target="_blank" >RIV/60076658:12110/13:43885841 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Manažerské strategie vedoucích sester

  • Original language description

    Cílemkvalitativnístudie je analýzaprofesnídráhy a manažersképozicevrchnísestry v závislostinapodmínkáchzdravotnickéhozařízení a se zřetelemnarodinnézázemí, dáleporozuměthodnotám a postojůmvedoucíchsester, pochopit, jak se vyvíjelyjejichkariérnídráhy, definovatstylvedení a řízeníošetřovatelskéhotýmu, zmapovat, jak se prolínají a ovlivňujíživotní a pracovnídráhyvedoucíchsester a zejménapakjak je z tétosubjektivníreflexesamotnýmisestrami a z těchtovztahůtvořenadlouhodobápracovnístrategie. K analýzeprofesníhoživotavrchníchsesterjsmepoužilyklasickoukvalitativnímetoduzakotvenéteorie. Tatometodaumožnila v rámcikvalitativníanalýzyintegrovat data získanátechnikourozhovorů s vrchnímisestramivefakultníchnemocnicích. Na základěanalýzydatjsmevytvořilymodelyprofesníhoparadigmatu. Podleprvníhomodeluprocházívrchnísestraněkolikafázemiprofesníkariéry, kteréjsmenazvalystrategiemiHledáníoboru, Kolečko (střídáníošetřovatelskýchoborů a pracovišť), Z nouzectnost (situace, kdysestravychovávajícídítězvolípraco

  • Czech name

    Manažerské strategie vedoucích sester

  • Czech description

    Cílemkvalitativnístudie je analýzaprofesnídráhy a manažersképozicevrchnísestry v závislostinapodmínkáchzdravotnickéhozařízení a se zřetelemnarodinnézázemí, dáleporozuměthodnotám a postojůmvedoucíchsester, pochopit, jak se vyvíjelyjejichkariérnídráhy, definovatstylvedení a řízeníošetřovatelskéhotýmu, zmapovat, jak se prolínají a ovlivňujíživotní a pracovnídráhyvedoucíchsester a zejménapakjak je z tétosubjektivníreflexesamotnýmisestrami a z těchtovztahůtvořenadlouhodobápracovnístrategie. K analýzeprofesníhoživotavrchníchsesterjsmepoužilyklasickoukvalitativnímetoduzakotvenéteorie. Tatometodaumožnila v rámcikvalitativníanalýzyintegrovat data získanátechnikourozhovorů s vrchnímisestramivefakultníchnemocnicích. Na základěanalýzydatjsmevytvořilymodelyprofesníhoparadigmatu. Podleprvníhomodeluprocházívrchnísestraněkolikafázemiprofesníkariéry, kteréjsmenazvalystrategiemiHledáníoboru, Kolečko (střídáníošetřovatelskýchoborů a pracovišť), Z nouzectnost (situace, kdysestravychovávajícídítězvolípraco

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    FQ - Public health system, social medicine

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Kontakt (vědecký časopis ZSF JU)

  • ISSN

    1212-4117

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    XV

  • Issue of the periodical within the volume

    3

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    16

  • Pages from-to

    229-244

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database