Motivation of nurses and job satisfaction in health care
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F13%3A43886339" target="_blank" >RIV/60076658:12110/13:43886339 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/61989592:15110/13:33144144 RIV/61989592:15210/13:33144144
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví
Original language description
Kniha se zabývá rozborem pracovní spokojenosti a motivace ve zdravotnictví, specifickou profese sestry. Autoři se v první kapitole zabývají teorií pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Podrobně rozpracovávají Herzbergovu dvoufaktorovou motivační teorii, která je teoretickým východiskem pro výzkum pracovních hodnot, uvedených v šesti kapitolách.
Czech name
Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví
Czech description
Kniha se zabývá rozborem pracovní spokojenosti a motivace ve zdravotnictví, specifickou profese sestry. Autoři se v první kapitole zabývají teorií pracovní motivace a pracovní spokojenosti. Podrobně rozpracovávají Herzbergovu dvoufaktorovou motivační teorii, která je teoretickým východiskem pro výzkum pracovních hodnot, uvedených v šesti kapitolách.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
FQ - Public health system, social medicine
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GAP403%2F10%2F0621" target="_blank" >GAP403/10/0621: Key factors of fluctuation of nurses</a><br>
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-247-4732-3
Number of pages
160
Publisher name
Grada Publishing
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—