People and Work. The Anthropological Context of Work
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12260%2F22%3A43905935" target="_blank" >RIV/60076658:12260/22:43905935 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.socialninauka.cz/publikace/prace-soudobe-trendy-a-vyzvy" target="_blank" >https://www.socialninauka.cz/publikace/prace-soudobe-trendy-a-vyzvy</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Člověk a práce. Antropologický kontext práce
Original language description
Kapitola se zabývá antropologickým rozměrem práce a jeho signální funkcí, která upozorňuje na strukturu lidského světa práce. Analýza postupuje cestou čtyř dílčích témat, v nichž se propojuje historický a systematický aspekt problému: a) vědeckotechnický rámec moderny; b) antropologická relevance vědotechniky; c) nedostatečnost ekonomického řešení a d) čas v kultuře práce.Technický diskurz je reflektován jako součástí lidského světa, a nikoli naopak a věda je reflektována jako vždy již antropologicky relevantní a vždy již přinášející etické důsledky. Ekonomické parametry pracovního nasazení, tvůrčí činnosti a podnikavosti se zde týkají nástrojů, nikoli cílů. Kapitola dospívá k závěru, že z antropologického hlediska je přijatelná pouze taková kultura práce, která člověka neoslabuje, nýbrž posiluje, která jej neničí, nýbrž pozvedá.
Czech name
Člověk a práce. Antropologický kontext práce
Czech description
Kapitola se zabývá antropologickým rozměrem práce a jeho signální funkcí, která upozorňuje na strukturu lidského světa práce. Analýza postupuje cestou čtyř dílčích témat, v nichž se propojuje historický a systematický aspekt problému: a) vědeckotechnický rámec moderny; b) antropologická relevance vědotechniky; c) nedostatečnost ekonomického řešení a d) čas v kultuře práce.Technický diskurz je reflektován jako součástí lidského světa, a nikoli naopak a věda je reflektována jako vždy již antropologicky relevantní a vždy již přinášející etické důsledky. Ekonomické parametry pracovního nasazení, tvůrčí činnosti a podnikavosti se zde týkají nástrojů, nikoli cílů. Kapitola dospívá k závěru, že z antropologického hlediska je přijatelná pouze taková kultura práce, která člověka neoslabuje, nýbrž posiluje, která jej neničí, nýbrž pozvedá.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
60301 - Philosophy, History and Philosophy of science and technology
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Práce: soudobé trendy a výzvy
ISBN
978-80-11-02376-8
Number of pages of the result
12
Pages from-to
16-27
Number of pages of the book
105
Publisher name
SO ČBK
Place of publication
Praha
UT code for WoS chapter
—