All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Methodology of coaching in small and medium-sized enterprises

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F07%3A00007605" target="_blank" >RIV/60076658:12510/07:00007605 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Methodology of coaching in small and medium-sized enterprises

  • Original language description

    There is a major share of almost 99 per cent of small and medium-sized enterprises in the economy of the Czech Republic. Many of owners and managers of such firms face a problem of finding the right way of development of their enterprise. They are very often the only one person in the top management of the firm and they do not have a sparing partner inside the own company. This paper deals with the theme how to coach a firm on the size level of SME. Coaching instead of consulting can bring a better andquicker improvement in the development process in a firm.

  • Czech name

    Metodologie koučingu v malých a středních podnicích

  • Czech description

    V českém národním hospodářství zaujímají malé a střední podniky téměř 99 % z celkového počtu ekonomických subjektů. Mnoho vlastníků a manažerů českých firem je postaveno před problém nalézt tu správnou cestu rozvoje svého podniku. Vlastníci jsou zde často jedinou osobou ve vedení firmy, a tudíž nemají uvnitř vlastního podniku "sparingpartnera", aby s ním mohli diskutovat strategické cíle a rozhodnutí. Tato studie se zabývá tématikou jak koučovat firmu na úrovni velikosti malého a středního podniku. Vychází se zde z premisy, že koučování může přinést na rozdíl od poradenství lepší a rychlejší zlepšení v procesu rozvoje firmy.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/2E06044" target="_blank" >2E06044: Managerial audit as instrument of support of sustainable development of small and medium enterprises</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Oeconomica, Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis.

  • ISSN

    1506-1965

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    46

  • Issue of the periodical within the volume

    252

  • Country of publishing house

    PL - POLAND

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    75-80

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database