COMPARISON OF DIFFERENT APPROACHES TO HUMAN DEVELOPMENT POTENTIAL IN TWO SELECTED COMPANIES
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F12%3A43884572" target="_blank" >RIV/60076658:12510/12:43884572 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
POROVNÁNÍ PŔÍSTUPU K ROZVOJI LIDSKÉHO POTENCIÁLU VE DVOU VYBRANÝCH PODNICÍCH
Original language description
Příspěvek je věnován problematice rozvoje lidského potenciálu. Analýzou výsledků strukturovaného rozhovoru s vybranými pracovníky sledovaných podniků šetří, jak je ve vybraných podnicích přistupováno ke vzdělávání a rozvoji pracovníků.
Czech name
POROVNÁNÍ PŔÍSTUPU K ROZVOJI LIDSKÉHO POTENCIÁLU VE DVOU VYBRANÝCH PODNICÍCH
Czech description
Příspěvek je věnován problematice rozvoje lidského potenciálu. Analýzou výsledků strukturovaného rozhovoru s vybranými pracovníky sledovaných podniků šetří, jak je ve vybraných podnicích přistupováno ke vzdělávání a rozvoji pracovníků.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2012
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Inproforum Junior 2012 Řízení a ekonomika malých a středních podniků
ISBN
978-80-7394-382-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
6
Pages from-to
148-153
Publisher name
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta
Place of publication
České Budějovice
Event location
České Budějovice
Event date
Nov 9, 2012
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—