Workshop: Lifelong Education of the Czech Armed Forces Officers - Trends and Challenges
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F16%3A00532528" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/16:00532528 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Workshop: "Celoživotní vzdělávání důstojníků ozbrojených sil ČR - trendy a výzvy".
Original language description
Cílem workshopu byla výměna názorů a zkušeností z realizace celoživotního vzdělávání důstojníků ozbrojených sil ČR od roku 2011 (2014). Zároveň bylo cílem identifikovat problémy a navrhnout optimální způsob jejich řešení s ohledem na trendy rozvoje v oblasti celoživotního vzdělávání s důrazem na jeho strukturu, obsah a formy v dlouhodobém horizontu. Workshopu se zúčastnilo 25 odborníků z relevantních sekcí MO, Agentury personalistiky AČR, Velitelství výcviku - Vojenské akademie a Univerzity obrany. Účastnici workshopu ocenili, že nový systém karierových kurzů je zaveden do praxe UO a v podstatě potvrdil očekávání. Kurz pro nižší důstojníky, za který nese odpovědnost VeV-VA, je připravován a bude zahájen v roce 2017. Rovněž se všichni účastníci shodli, že je nutné zahájit práci na koncepčním dokumentu v oblasti přípravy personálu, který by měl nahradit koncepci stávající, která ztratí platnost v roce 2018. V průběhu workshopu zazněla řada inspirativních myšlenek, které jsou dostatečným základem pro pokračování diskuse na připravované konferenci „Defence and Strategy 2016“. Výstupem práce bude doporučení pro odbor vzdělávací politiky SST MO pro zpracování záměru práce na koncepci přípravy (vzdělávání, výcviku a výchovy).
Czech name
Workshop: "Celoživotní vzdělávání důstojníků ozbrojených sil ČR - trendy a výzvy".
Czech description
Cílem workshopu byla výměna názorů a zkušeností z realizace celoživotního vzdělávání důstojníků ozbrojených sil ČR od roku 2011 (2014). Zároveň bylo cílem identifikovat problémy a navrhnout optimální způsob jejich řešení s ohledem na trendy rozvoje v oblasti celoživotního vzdělávání s důrazem na jeho strukturu, obsah a formy v dlouhodobém horizontu. Workshopu se zúčastnilo 25 odborníků z relevantních sekcí MO, Agentury personalistiky AČR, Velitelství výcviku - Vojenské akademie a Univerzity obrany. Účastnici workshopu ocenili, že nový systém karierových kurzů je zaveden do praxe UO a v podstatě potvrdil očekávání. Kurz pro nižší důstojníky, za který nese odpovědnost VeV-VA, je připravován a bude zahájen v roce 2017. Rovněž se všichni účastníci shodli, že je nutné zahájit práci na koncepčním dokumentu v oblasti přípravy personálu, který by měl nahradit koncepci stávající, která ztratí platnost v roce 2018. V průběhu workshopu zazněla řada inspirativních myšlenek, které jsou dostatečným základem pro pokračování diskuse na připravované konferenci „Defence and Strategy 2016“. Výstupem práce bude doporučení pro odbor vzdělávací politiky SST MO pro zpracování záměru práce na koncepci přípravy (vzdělávání, výcviku a výchovy).
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2016
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů