The Limits of Recruiting staff to sector Defence of views Professional Army in limiting Frame
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F05%3A%230000310" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/05:#0000310 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Limity rekrutace pracovní síly do sektoru obrany z pohledu profesionální armády v podmínkách omezeného zdrojového rámce
Original language description
Systém rekrutace vojenských profesionálů doznal významných změn. Pasivní administrativní činnost je nahrazena koncepční činností, klíčovým prvkem se stává uchazeč-rekrut. Článek pojednává o profesionalizaci AČR, rekrutaci, novém zdrojovém rámci, řízení lidských zdrojů v AČR.
Czech name
Limity rekrutace pracovní síly do sektoru obrany z pohledu profesionální armády v podmínkách omezeného zdrojového rámce
Czech description
Systém rekrutace vojenských profesionálů doznal významných změn. Pasivní administrativní činnost je nahrazena koncepční činností, klíčovým prvkem se stává uchazeč-rekrut. Článek pojednává o profesionalizaci AČR, rekrutaci, novém zdrojovém rámci, řízení lidských zdrojů v AČR.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Reforma veřejných financí a obrana
ISBN
80-7231-009-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
37-44
Publisher name
Univerzita obrany
Place of publication
Brno
Event location
Brno
Event date
Apr 20, 2005
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—