Commander, leader, manager
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F11%3A00447285" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/11:00447285 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Velitel, leader, manažer
Original language description
Vojenský management jako součást bezpečnostního managementu rozpracovává rovněž problematiku změn ve způsobech vedení lidí v Armádě České republiky. Schopnost velitele vést své podřízené k úspěšnému splnění cílů vojenské organizace nabývá na významu. Nestabilní prostředí v prostoru soudobých a budoucích operací, jeho asymetrie v širokém pojetí, mnohdy radikálně odlišné vlivy prostředí operace (podnebí, kultura, náboženství, terén apod.), to vše jsou důvody nejen k permanentnímu zkoumání optimálního nasazení sil a prostředků v operaci, ale také ke zkoumání problematiky vedení lidí při jejich nasazení v těchto operacích. Autoři poukazují na to, že velitelé musí být schopni diferencovat mezi obvyklým funkčním vedením podřízených ?managementship? a dynamicky se rozvíjejícím tvůrčím vedení podřízených ?leadershipu? v podmínkách nasazení pro plnění cílů v budoucích operacích.
Czech name
Velitel, leader, manažer
Czech description
Vojenský management jako součást bezpečnostního managementu rozpracovává rovněž problematiku změn ve způsobech vedení lidí v Armádě České republiky. Schopnost velitele vést své podřízené k úspěšnému splnění cílů vojenské organizace nabývá na významu. Nestabilní prostředí v prostoru soudobých a budoucích operací, jeho asymetrie v širokém pojetí, mnohdy radikálně odlišné vlivy prostředí operace (podnebí, kultura, náboženství, terén apod.), to vše jsou důvody nejen k permanentnímu zkoumání optimálního nasazení sil a prostředků v operaci, ale také ke zkoumání problematiky vedení lidí při jejich nasazení v těchto operacích. Autoři poukazují na to, že velitelé musí být schopni diferencovat mezi obvyklým funkčním vedením podřízených ?managementship? a dynamicky se rozvíjejícím tvůrčím vedení podřízených ?leadershipu? v podmínkách nasazení pro plnění cílů v budoucích operacích.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Manažment, teória, výučba a prax 2011
ISBN
978-80-8040-427-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
491-496
Publisher name
AOS SR Liptovský Mikuláš
Place of publication
Liptovský Mikuláš, Slovensko
Event location
Liptovský Mikuláš, Slovensko
Event date
Jan 1, 2010
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—