The possible approaches to improving the quality of education of employees in the organization

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F14%3A00524514" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/14:00524514 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Možné přístupy ke zvyšování kvality dalšího vzdělávání pracovníků v organizaci
Original language description
Příspěvek se zabývá základními teoretickými východisky vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci, jehož cílem je rozšiřování znalostí, dovedností a změna postojů požadovaných pro výkon povolání. Popisuje procesy projektování, realizace, vzdělávacích programů s důrazem na řízení a hodnocení kvality. Naznačuje základní směry a možné perspektivy dalšího rozvoje profesní přípravy personálu v rezortu Ministerstva obrany České republiky.
Czech name
Možné přístupy ke zvyšování kvality dalšího vzdělávání pracovníků v organizaci
Czech description
Příspěvek se zabývá základními teoretickými východisky vzdělávání a rozvoje pracovníků v organizaci, jehož cílem je rozšiřování znalostí, dovedností a změna postojů požadovaných pro výkon povolání. Popisuje procesy projektování, realizace, vzdělávacích programů s důrazem na řízení a hodnocení kvality. Naznačuje základní směry a možné perspektivy dalšího rozvoje profesní přípravy personálu v rezortu Ministerstva obrany České republiky.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)