Academic Workers Education as a Part of Human Resources Development
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F15%3A00531465" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/15:00531465 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Vzdělávání akademických pracovníků jako součást rozvoje lidských zdrojů
Original language description
Podpora rozvoje celoživotního učení, do kterého patří i terciární vzdělávání a vzdělávání dospělých, je fenoménem dnešní doby. Celoživotní učení, které se stalo trvalou součástí evropských i českých politických dokumentů, propojuje tradiční vzdělávací systém s jinými formami učení, především s podnikovým vzděláváním a učením se na pracovišti a je nedílnou součástí řízení lidských zdrojů. Vzdělávání akademických pracovníků je součástí každodenního života na pracovišti, vysoké škole, a probíhá především neformální i informální formou. Pod pojmem vzdělávání akademických pracovníků pak chápeme zvyšování úrovně jejich odborných znalostí, schopností, dovedností a kompetencí úzce souvisí s rozvojovými záměry každé univerzity. Rozvojem kompetencí akademickýchpracovníků zapojených do výuky v inovovaném studijním programu Fakulty vojenského leadershipu se zabývá projekt s názvem Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu (INOSPEM). Autoři tohoto článku se zaměřili
Czech name
Vzdělávání akademických pracovníků jako součást rozvoje lidských zdrojů
Czech description
Podpora rozvoje celoživotního učení, do kterého patří i terciární vzdělávání a vzdělávání dospělých, je fenoménem dnešní doby. Celoživotní učení, které se stalo trvalou součástí evropských i českých politických dokumentů, propojuje tradiční vzdělávací systém s jinými formami učení, především s podnikovým vzděláváním a učením se na pracovišti a je nedílnou součástí řízení lidských zdrojů. Vzdělávání akademických pracovníků je součástí každodenního života na pracovišti, vysoké škole, a probíhá především neformální i informální formou. Pod pojmem vzdělávání akademických pracovníků pak chápeme zvyšování úrovně jejich odborných znalostí, schopností, dovedností a kompetencí úzce souvisí s rozvojovými záměry každé univerzity. Rozvojem kompetencí akademickýchpracovníků zapojených do výuky v inovovaném studijním programu Fakulty vojenského leadershipu se zabývá projekt s názvem Inovace magisterského studijního programu Fakulty vojenského leadershipu (INOSPEM). Autoři tohoto článku se zaměřili
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AM - Pedagogy and education
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Logos polytechnikos
ISSN
1804-3682
e-ISSN
—
Volume of the periodical
6
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
14
Pages from-to
218-231
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—