Starting bases and follow up contributions of E.F.Q.M. adoption in the enterprise
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00006096" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00006096 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Východiska a následné přínosy přijetí E.F.Q.M. v podniku
Original language description
Příspěvek pojednává o problematice a přínosech principu E.F.Q.M, který je založen na podstatě vlastního sebehodnocení organizace. Model v sobě zahrnuje veškerá hlediska vedoucí k trvalému zlepšování a dosahování lepších výsledků organizace v podnikání, u
Czech name
Východiska a následné přínosy přijetí E.F.Q.M. v podniku
Czech description
—
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Sborník prací z mezinárodní vědecké konference AGRÁRNÍ PERSPEKTIVY XII: Nová ekonomika a rozšíření EU
ISBN
80-213-1056-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
1039
Pages from-to
575-578
Publisher name
Neuveden
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Sep 18, 2003
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—