Problems Beard on E.F.Q.M. Implementation in Organization
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F03%3A00006932" target="_blank" >RIV/60460709:41110/03:00006932 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Problematika související se zaváděním E.F.Q.M. v organizaci
Original language description
Příspěvek pojednává o možnostech přijímání principu modelu E.F.Q.M v organizaci, který je založen na podstatě vlastního sebehodnocení organizace. Model v sobě zahrnuje veškerá hlediska vedoucí k trvalému zlepšování a dosahování lepších výsledků organizac
Czech name
Problematika související se zaváděním E.F.Q.M. v organizaci
Czech description
—
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Aktivovanie zdrojov trvalo udržatel´ného rozvoja národného hospodárstva
ISBN
80-89162-03-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
5
Pages from-to
199-203
Publisher name
Neuveden
Place of publication
Nitra
Event location
Nitra
Event date
Oct 2, 2003
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—