Outsourcing - Job-killer or Chance for Future?

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22340%2F06%3A00016639" target="_blank" >RIV/60461373:22340/06:00016639 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Outsourcing - Job-killer or Chance for Future?

Original language description

Maintenance of equipments, machines and plants is increasing to be defined as key of economical success for manufacturing companies. The changing of management concepts (Lean Production, Outsourcing, Total productive Maintenance, etc.) makes high and newdemands on management of maintenance department. To be prepared for requirements of the future it is necessary to question the actual state of maintenance and to generate new ideas for future development. Targets of this paper is to describe a systematic way which enables maintenance managers to find answer to frequently asked question about service effectiveness and costs of maintenance job. In this paper you will find description of targets in outsourcing processes from the point of view of outsourcing company and outsourced employee; actual and future trend in technical services - what will be the position of an employee; bases and activities for developing outsourcing processes as a chance for employees

Czech name

Outsourcing - ničitel pracovních míst a nebo šance do budoucnosti?

Czech description

Údržba strojů a zařízení se může stát pro některé podniky konkurenční výhodou. Nové směry v manažerském řízení výroby (štíhlá výroba, outsourcing, TPM, apod.) kladou vysoké nároky na management údržby ve výrobních podnicích. Akceptace těchto nových trendů v managementu údržby je nezbytnou podmínkou v rámci celého řízení výroby. Cílem tohoto příspěvku je popsat systematickou cestu, která umožní manažerům údržby si odpovědět na často kladené otázky, jako jak hodnotit efektivitu servisního střediska, jakýmúdržba je, příp, jak sledovat náklady na údržbu. V příspěvku naleznete popis cílů v procesech outsourcingu z hlediska podniku, který uskutečnil outsourcing a z hlediska zaměstnanců, kteří byly v rámci outsourcingu odděleni. Dále současné a budoucí trendy v oblasti technických služeb a základní rozvoj procesů outsourcingu jako šance pro zaměstnance.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

BC - Theory and management systems

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Modern Approaches to Corporate Management

ISBN

80-227-2284-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

5

Pages from-to

447-451

Publisher name

STU Bratislava

Place of publication

Bratislava

Event location

Bratislava

Event date

Sep 13, 2006

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—