Reflection of social trends to the strategy of UCT Prague
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22810%2F15%3A43900752" target="_blank" >RIV/60461373:22810/15:43900752 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://chemicke-listy.cz/Bulletin/bulletin462/bulletin462.pdf" target="_blank" >http://chemicke-listy.cz/Bulletin/bulletin462/bulletin462.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Reflexe společenslých trendů do strategie VŠCHT Praha
Original language description
Kulturní a institucionální transformace z hlediska genderové rovnováhy na VŠCHT Praha, Informace o řešeném projektu 7.RP TRIGGER
Czech name
Reflexe společenslých trendů do strategie VŠCHT Praha
Czech description
Kulturní a institucionální transformace z hlediska genderové rovnováhy na VŠCHT Praha, Informace o řešeném projektu 7.RP TRIGGER
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AF - Documentation, librarianship, work with information
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/LE14016" target="_blank" >LE14016: Strengthening the European dimension of Czech research through the representation of the CR in expert groups of the European Research Area, and through the cultural transformation of the research organization in terms of gender equality</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Chemické listy
ISSN
0009-2770
e-ISSN
—
Volume of the periodical
109
Issue of the periodical within the volume
2 ročník 46
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
3
Pages from-to
331-333
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—