Rewards for employee inventions - approaches, common level and trends among corporations in different countries
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F17%3A00051542" target="_blank" >RIV/61384399:31110/17:00051542 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Odměny za zaměstnanecké vynálezy - přístupy, obvyklá výše a trendy v korporátním sektoru různých zemí
Original language description
Hlavní témata dokumentu: zaměstnanecký vynález; odměna; přiměřená odměna; dodatečné vypořádání; patent
Czech name
Odměny za zaměstnanecké vynálezy - přístupy, obvyklá výše a trendy v korporátním sektoru různých zemí
Czech description
Hlavní témata dokumentu: zaměstnanecký vynález; odměna; přiměřená odměna; dodatečné vypořádání; patent
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50602 - Public administration
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA16-01383S" target="_blank" >GA16-01383S: Complex theoretical model for estimating a reasonable financial compensation for employee innovations</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Oceňování
ISSN
1803-0785
e-ISSN
—
Volume of the periodical
10
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
20
Pages from-to
55-74
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—