Equal opportunities at work.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F02%3A00000064" target="_blank" >RIV/61384399:31130/02:00000064 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Rovné příležitosti v zaměstnání.
Original language description
Hlavní témata dokumentu: princip rovnosti; mzda; získávání; výběr; diskriminace. u Ĺ Ď é ě ď ń ÷ ů J ?
Czech name
Rovné příležitosti v zaměstnání.
Czech description
—
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA402%2F02%2F1266" target="_blank" >GA402/02/1266: Development of Czech Managerial Culture and Human Resource Management as a Condition for Succesful Integration of the Czech Republic into the EU</a><br>
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2002
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta Oeconomica Pragensia
ISSN
0572-3043
e-ISSN
—
Volume of the periodical
10
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
8
Pages from-to
57-64
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—