Organizational culture of Czech companies: selected aspects of behaviour of managers that support the creative and innovative acitivities of company members
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F04%3A00019089" target="_blank" >RIV/61384399:31130/04:00019089 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Organizační kultura českých firem: vybrané aspekty chování vedoucích pracovníků s ohledem na podporu inovativních aktivit
Original language description
Hlavní témata dokumentu: organizační struktura; vybrané aspekty chování manažerů; podpora inovativních aktivit
Czech name
Organizační kultura českých firem: vybrané aspekty chování vedoucích pracovníků s ohledem na podporu inovativních aktivit
Czech description
Hlavní témata dokumentu: organizační struktura; vybrané aspekty chování manažerů; podpora inovativních aktivit
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA402%2F02%2F0114" target="_blank" >GA402/02/0114: Organizational Culture of Czech Firms</a><br>
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2004
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Globalizácia a jej ekonomické dosledky 04
ISBN
80-8070-310-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
3
Pages from-to
105-107
Publisher name
Žilinská univerzita
Place of publication
Žilina
Event location
Žilina
Event date
Mar 15, 2004
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—