Encouraging Ethical Behaviour in Public Administration by Human Resource Management
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F05%3A00022131" target="_blank" >RIV/61384399:31130/05:00022131 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
Encouraging Ethical Behaviour in Public Administration by Human Resource Management
Original language description
Basic themes of document: Ethics; public administration; human resource management
Czech name
Podněcování etického jednání ve veřejné správě pomocí řízení lidských zdrojů
Czech description
Hlavní témata dokumentu: etika; veřejná správa; řízení lidských zdrojů
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/1J039%2F05-DP1" target="_blank" >1J039/05-DP1: The Influence of Labour world changes on the Quality of Life</a><br>
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Journal of Business Economics and Management
ISSN
1611-1699
e-ISSN
—
Volume of the periodical
—
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
LI - LIECHTENSTEIN
Number of pages
8
Pages from-to
171-178
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—