NEW ORGANIZATIONAL STRUCTURES

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61858307%3A_____%2F17%3AN0000005" target="_blank" >RIV/61858307:_____/17:N0000005 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.sehs.cz" target="_blank" >http://www.sehs.cz</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Novodobé organizační struktury
Original language description
Digitalizace prostředí působí neustále na organizační architekturu podniku. Proto se článek zaměřuje na jeden z nejdůležitějších prvků organizační architektury, a to na organizační strukturu podniku. Článek charakterizuje nejvhodnější typy síťových organizačních struktur, které je možné v digitálním prostředí využít. Hlavním cílem článku je seznámit čtenáře, jak působí digitalizace na změnu organizační architektury podniku.
Czech name
Novodobé organizační struktury
Czech description
Digitalizace prostředí působí neustále na organizační architekturu podniku. Proto se článek zaměřuje na jeden z nejdůležitějších prvků organizační architektury, a to na organizační strukturu podniku. Článek charakterizuje nejvhodnější typy síťových organizačních struktur, které je možné v digitálním prostředí využít. Hlavním cílem článku je seznámit čtenáře, jak působí digitalizace na změnu organizační architektury podniku.

Publication year
2017
Confidentiality
C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Similar results(10)