Managing and overcoming coflict situacion. Kap. 7. Základy personálního managementu v knihovnách.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F03%3AA08008HV" target="_blank" >RIV/61988987:17250/03:A08008HV - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
angličtina
Original language name
Managing and overcoming coflict situacion. Kap. 7. Základy personálního managementu v knihovnách.
Original language description
Models of management. A more comprehensive conception of management competencies. Management styles. Conflicts in management. Meeting and negotiation.
Czech name
Řízení a překonávání konfliktních situací
Czech description
Modely řízení. Faktory ovlivňující úroveň řídící práce. Manažerské styly. Konflikty v řízení. Jednání a vyjednávání.
Classification
Type
V<sub>x</sub> - Unclassified - Research report containing classified information
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
R - Projekt Ramcoveho programu EK
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Number of pages
17
Place of publication
Ostrava
Publisher/client name
Latvia
Version
—