The level and structure of the wage inequality of employees in 2000 and changes in last three years

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F02%3A00002209" target="_blank" >RIV/61989100:27510/02:00002209 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

slovinština

Original language name

Úroveň a štruktúra mzdovej diferenciácie zamestnacov v roku 2000 a dynamika diferenciácie za uplynulé trojročné obdobie

Original language description

Príspevok je výsledkom vykonanej analýzy nerovnosti v individuálných mzdovách príjmoch zamestnaných za rok 2000 v Slovenskej republike a porovnanie zmien v mzdovej diferenciácii od roku 1997. Zaoberá sa meraním diferenciácie miezd medzi vymedzenými skupinami zamestnacov a vnútri týchto skupin, konštruovaných na základe faktorov, ktoré určujú typ zamestnavatela, typ vykonávanej práce a charakteristiku zamestnancov. Údaje na analýzu pochádzajů z Informačného systému o primernom zárobku (ISPZ)

Czech name

—

Czech description

—

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2002

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Personalistika-mzda-práca

ISSN

1335-4043

e-ISSN

—

Volume of the periodical

1

Issue of the periodical within the volume

4-5

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

7

Pages from-to

47-52

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—