All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Process analysis as a tool for personal audit.

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F06%3A00014478" target="_blank" >RIV/61989100:27510/06:00014478 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Procesní analýza jako nástroj personálního auditu.

  • Original language description

    Příspěvek se zabývá uplatněním procesní analýzy jako nástroje, který podporuje personální audit. Ve své podstatě se jedná o praktickou ukázku aplikace procesního modelování v praxi. Všechna zveřejněná data jsou reálná, ale z důvodu ochrany zadavatele projektu byly odstraněny jakékoliv informace umožňující identifikovat zadavatele projektu. Řešení projektu probíhalo formou týmové práce, jehož jsem byl členem. Cílem příspěvku je poukázat na možnost využití procesní analýzy jako efektivního nástroje, při stanovení vytíženosti zaměstnanců ve vztahu k personálním změnám.

  • Czech name

    Procesní analýza jako nástroj personálního auditu.

  • Czech description

    Příspěvek se zabývá uplatněním procesní analýzy jako nástroje, který podporuje personální audit. Ve své podstatě se jedná o praktickou ukázku aplikace procesního modelování v praxi. Všechna zveřejněná data jsou reálná, ale z důvodu ochrany zadavatele projektu byly odstraněny jakékoliv informace umožňující identifikovat zadavatele projektu. Řešení projektu probíhalo formou týmové práce, jehož jsem byl členem. Cílem příspěvku je poukázat na možnost využití procesní analýzy jako efektivního nástroje, při stanovení vytíženosti zaměstnanců ve vztahu k personálním změnám.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    IN - Informatics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2006

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    MEKON 2006

  • ISBN

    80-248-1013-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    1

  • Pages from-to

    1-6

  • Publisher name

    VŠB-TU Ostrava, Ekonomická fakulta

  • Place of publication

    VŠB-TU Ostrava

  • Event location

  • Event date

  • Type of event by nationality

  • UT code for WoS article