All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Approach to Evaluation of the Manager's Influence on the Prosperity of the Company

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F07%3A00017050" target="_blank" >RIV/61989100:27510/07:00017050 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Approach to Evaluation of the Manager's Influence on the Prosperity of the Company

  • Original language description

    In the paper we will mention the characteristic of possible approach to evaluate the influence of the directing work of manager (further just manager?s level) on the company prosperity. The approach to this evaluation will be formed with respect to following entry point of wiev: a) criteria specified company behavior as a successful company, b) defining areas for the systematic organization structuring, within which will be visible the manager level of influence to achieve prosperity of the company. Incase of logical and objectively processed approach to above-mentioned evaluation is possible to set up a structural orientation for evaluation of manager?s level on the company success.

  • Czech name

    Přístup k hodnocení vlivu řídící práce manažera na úspěšnost podniku

  • Czech description

    V příspěvku uvedeme charakteristiku možného přístupu k hodnocení vlivu úrovně řídící práce manažera (dále jen úrovně manažera) na úspěšnost podniku. Přístup k tomuto hodnocení bude formován s ohledem na následující vstupní hlediska: a) kriteriální vymezení chování podniku jako podniku úspěšného, b) vymezení okruhů při systémové strukturalizaci podniku, v rámci kterých se projeví vliv úrovně manažera ve snaze po dosažení úspěšného chování podniku. V případě logicky účelně zpracovaného přístupu k uvedenému hodnocení je možné pak stanovit strukturální orientaci kritérií pro hodnocení vlivu úrovně manažera na úspěšnost podniku.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2007

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    ECON 2006

  • ISSN

    0862-7908

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    13

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    5

  • Pages from-to

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database