All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Specification of Competencies for Efficient Function of the Labour Market

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F08%3A00018300" target="_blank" >RIV/61989100:27510/08:00018300 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Specification of Competencies for Efficient Function of the Labour Market

  • Original language description

    Since 2005, RPIC-ViP, s.r.o. slony with thein partners has been implementing a major project, IS EQUAL ?Competencies for the Labour Market? focused on developing and verifying methodologies for evaluation and development of key competence of a target group of employees, job applicants and the unemployed. Included in the project is also the establishment of a regional system of labour market analyse and prognose with the objektive to ensure comprehensive transfer of information to employers, educators, employees and other operators in the labour market. The key koncept with which the project operates is that of kompetence. Competence is regarded as a set of skills required by the employers from thein employees. The contribution presents characteristicsof activities and products connected with development of these competences and their application.

  • Czech name

    Specifikace kompetencí pro efektivní funkci trhu práce

  • Czech description

    Od roku 2005 společnost RPIC-ViP, s.r.o. se svými partnery realizuje významný projekt IS EQUAL ?Kompetence pro trh práce?, který je zaměřen na vývoj a ověřování nástrojů a metodik pro hodnocení a rozvoj klíčových kompetencí pro cílové skupiny zaměstnanců, zájemců o práci a nezaměstnaných. Součástí projektu je rovněž vytvoření regionálního systému analýz a prognóz trhu práce, aby byla zajištěna komplexní informovanost zaměstnavatelů, vzdělavatelů, zaměstnanců a dalších subjektů trhu práce. Klíčovým pojmem, se kterým se v projektu pracuje, je kompetence. Kompetence chápeme jako dovednosti, které zaměstnavatelé požadují od svých zaměstnanců. V příspěvku jsou uvedeny charakteristiky aktivit a výstupy spojené s vývojem těchto kompetencí a jejich aplikacemina trhu práce.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Zarzadzanie w pracy socjalnej

  • ISBN

    978-83-89032-12-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

  • Publisher name

    Gornoslaska Wysza Szkola Pedagogiczna im.kard.Autusta Hlonda

  • Place of publication

    Myslowice

  • Event location

  • Event date

  • Type of event by nationality

  • UT code for WoS article