The difference in attitudes of public administration proceeding and their general value framework
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F08%3A00018393" target="_blank" >RIV/61989100:27510/08:00018393 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Diference v přístupech řízení ve veřejné správě a jejich obecný hodnotový rámec
Original language description
Veřejná správa je systémem, který se neustále vyvíjí. Řízení ve veřejné správě není možné realizovat izolovaně, je vždy hodnotově spojeno s určitým historickým kontextem a mnohými faktory řízení. V poslední době se stálé více vytvářejí nové přístupy k veřejné správě a implementují manažerské přístupy do veřejné správy. Účelem tohoto článku je zhodnotit důležitost vzájemných podoborů veřejné správy. Příspěvek si klade za cíl definovat určité přístupy k řízení veřejné správy, konkrétně přístup teorie byrokracie, New Public Managementu, konceptu Good Governance a E-governmentu. Text abstrahuje od technického a matematického vyjádření daných faktů.
Czech name
Diference v přístupech řízení ve veřejné správě a jejich obecný hodnotový rámec
Czech description
Veřejná správa je systémem, který se neustále vyvíjí. Řízení ve veřejné správě není možné realizovat izolovaně, je vždy hodnotově spojeno s určitým historickým kontextem a mnohými faktory řízení. V poslední době se stálé více vytvářejí nové přístupy k veřejné správě a implementují manažerské přístupy do veřejné správy. Účelem tohoto článku je zhodnotit důležitost vzájemných podoborů veřejné správy. Příspěvek si klade za cíl definovat určité přístupy k řízení veřejné správy, konkrétně přístup teorie byrokracie, New Public Managementu, konceptu Good Governance a E-governmentu. Text abstrahuje od technického a matematického vyjádření daných faktů.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
MEKON 2008
ISBN
978-80-248-1704-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
—
Publisher name
Ekonomická fakulta VŠB-TU Ostrava
Place of publication
Ostrava
Event location
—
Event date
—
Type of event by nationality
—
UT code for WoS article
—