Human Error as the Cause of the Crisis
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F11%3A86079357" target="_blank" >RIV/61989100:27510/11:86079357 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Lidské selhání jako příčina krize
Original language description
Příspěvek se zaměřuje na vliv lidské chyby na vznik a průběh krize. Hledá kauzální vztahy v procesu vzniku lidské chyby, faktory, které ovlivňují lidské chyby a názorně ilustruje jejich vztah. Je to např. kvalita rozhodování, spojená s typy chyb při rozhodování jako odmítnutí dobrých zkušeností, přijímání špatných řešení, neřešení problému, řešení problému správně, ale příliš pozdě. Prezentace vztahů mezi lidmi přispívá k řešení krize nebo mimořádné události, což svědčí o nutnosti zpětné vazby. Článek zdůrazňuje, že mentální zpracování informací je ovlivněno lidskou činností, a proto ovlivňuje celý systém organizace. Ke sledování vztahů vedoucími k selhání článek navrhuje metodu GFT. Článek dále charakterizuje faktory související s lidským selháním. Hledání příčiny vzniku lidské chyby a její predikce je prezentováno na třech základních typech situací. Prezentované systémy pomáhají hledat kauzální vazby, které lze aplikovat na podmínky konkrétní organizace, a tím zabránit předpovídaným
Czech name
Lidské selhání jako příčina krize
Czech description
Příspěvek se zaměřuje na vliv lidské chyby na vznik a průběh krize. Hledá kauzální vztahy v procesu vzniku lidské chyby, faktory, které ovlivňují lidské chyby a názorně ilustruje jejich vztah. Je to např. kvalita rozhodování, spojená s typy chyb při rozhodování jako odmítnutí dobrých zkušeností, přijímání špatných řešení, neřešení problému, řešení problému správně, ale příliš pozdě. Prezentace vztahů mezi lidmi přispívá k řešení krize nebo mimořádné události, což svědčí o nutnosti zpětné vazby. Článek zdůrazňuje, že mentální zpracování informací je ovlivněno lidskou činností, a proto ovlivňuje celý systém organizace. Ke sledování vztahů vedoucími k selhání článek navrhuje metodu GFT. Článek dále charakterizuje faktory související s lidským selháním. Hledání příčiny vzniku lidské chyby a její predikce je prezentováno na třech základních typech situací. Prezentované systémy pomáhají hledat kauzální vazby, které lze aplikovat na podmínky konkrétní organizace, a tím zabránit předpovídaným
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Scientific Papers of the University of Pardubice - Series D
ISSN
1211-555X
e-ISSN
—
Volume of the periodical
XVI
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
11
Pages from-to
91-101
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—