Research focused on the needs of Czech railways employees in context of restructuralization of company and downsizing

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F06%3A33124023" target="_blank" >RIV/61989592:15210/06:33124023 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Výzkum potřeb zaměstnanců společnosti České dráhy, a.s. v kontextu restrukturalizace společnosti

Original language description

V předkládaném článku se zabýváme výsledky výzkumu potřeb zaměstnanců v kontextu restrukturalizace společnosti České dráhy, a.s. Výzkum byl realizován v rámci projektu "Vývoj metodiky komplexního outplacementu velkých podniků jako nástroj pomoci zaměstnancům postiženým restrukturalizací (Equal)". Výzkum se soustředil na potřeby zaměstnanců v oblasti propouštění, poradenství, dalšího vzdělávání a profesního i osobního rozvoje. Úkolem výzkumu bylo také zjištění spokojenosti se stávající nabídkou těchto služeb poskytovaných v rámci ČD, a.s. a následná implementace v plánovaném Centru por podporu zaměstnanců.

Czech name

Výzkum potřeb zaměstnanců společnosti České dráhy, a.s. v kontextu restrukturalizace společnosti

Czech description

V předkládaném článku se zabýváme výsledky výzkumu potřeb zaměstnanců v kontextu restrukturalizace společnosti České dráhy, a.s. Výzkum byl realizován v rámci projektu "Vývoj metodiky komplexního outplacementu velkých podniků jako nástroj pomoci zaměstnancům postiženým restrukturalizací (Equal)". Výzkum se soustředil na potřeby zaměstnanců v oblasti propouštění, poradenství, dalšího vzdělávání a profesního i osobního rozvoje. Úkolem výzkumu bylo také zjištění spokojenosti se stávající nabídkou těchto služeb poskytovaných v rámci ČD, a.s. a následná implementace v plánovaném Centru por podporu zaměstnanců.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AN - Psychology

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Acta Universitatis Palackianae Olomucensis, Facultas Philosophica, Psychologica - Varia psychologica

ISBN

978-80-210-4402-9

ISSN

1803-022X

e-ISSN

—

Number of pages

13

Pages from-to

139-151

Publisher name

Univerzita Palackého

Place of publication

Olomouc

Event location

Olomouc

Event date

Jun 1, 2006

Type of event by nationality

CST - Celostátní akce

UT code for WoS article

—