Developmental courses from the perspective of forming and developing interpersonal relationships
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F11%3A10223251" target="_blank" >RIV/61989592:15210/11:10223251 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Rozvojové kurzy z hlediska utváření a rozvoje interpersonálních vztahů
Original language description
Práce ve skupině je nedílnou součástí každodenních činností. Jedná-li se o pracovní týmy, můžeme konstatovat, že se zde objevují psychologické jevy typické pro pracovní prostředí. Proto, aby pracovní skupina pracovala co nejefektivněji, lze vytvořit podporu formou rozvojových kurzů. Rozvojové kurzy by měly být metodicky vedeny také vzhledem ke specifikům konkrétní pracovní skupiny. V rámci posteru bychom Vám rádi nastínili vybrané aspekty rozvojových kurzů pro pracovní týmy s rozdělením na týmy face-to-face a virtuální pracovní týmy. Výsledky byly získány prostřednictvím standardizovaných metod, jako je např. Škála skupinové atmosféry a doplněny kvalitativními daty. Rádi bychom v tomto příspěvku nastínili specifika rozvojových kurzů zaměřených na utváření a rozvoj pracovních týmů.
Czech name
Rozvojové kurzy z hlediska utváření a rozvoje interpersonálních vztahů
Czech description
Práce ve skupině je nedílnou součástí každodenních činností. Jedná-li se o pracovní týmy, můžeme konstatovat, že se zde objevují psychologické jevy typické pro pracovní prostředí. Proto, aby pracovní skupina pracovala co nejefektivněji, lze vytvořit podporu formou rozvojových kurzů. Rozvojové kurzy by měly být metodicky vedeny také vzhledem ke specifikům konkrétní pracovní skupiny. V rámci posteru bychom Vám rádi nastínili vybrané aspekty rozvojových kurzů pro pracovní týmy s rozdělením na týmy face-to-face a virtuální pracovní týmy. Výsledky byly získány prostřednictvím standardizovaných metod, jako je např. Škála skupinové atmosféry a doplněny kvalitativními daty. Rádi bychom v tomto příspěvku nastínili specifika rozvojových kurzů zaměřených na utváření a rozvoj pracovních týmů.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Cesty psychologie a psychologie cest
ISBN
978-80-213-2193-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
4
Pages from-to
200-204
Publisher name
Provozně ekonomická fakulta ČZU v Praze ve spolupráci s Českomoravskou psychologickou společností
Place of publication
Praha
Event location
Olomouc
Event date
Sep 8, 2010
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—