Spirituality in Managerial Professions: A Qualitative Study in the Czech Context
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F25%3A73635395" target="_blank" >RIV/61989592:15210/25:73635395 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://doi.org/10.21104/CL.2025.3.03" target="_blank" >https://doi.org/10.21104/CL.2025.3.03</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.21104/CL.2025.3.03" target="_blank" >10.21104/CL.2025.3.03</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Spiritualita v manažerských profesích: Kvalitativní studie v českém kontextu
Original language description
Tento článek představuje kvalitativní studii zkoumající, jak manažeři v sekulárním českém kontextu vnímají a prožívají spiritualitu ve svém profesním životě. Prostřednictvím interpretační fenomenologické analýzy (IPA) rozhovorů s dvaceti účastníky studie odhaluje, že spiritualita je jen zřídka spojována s organizovaným náboženstvím a místo toho nabývá individualizovaných, intuitivních a pragmatických forem. Slouží jako prostředek seberozvoje, zvládání stresu a existenciálních krizí a nacházení hlubšího smyslu v práci. Významnou roli hrají osobní rituály, meditace, symbolické předměty a silný důraz na hodnotovou integritu. Studie rovněž poukazuje na kritický postoj vůči firemně řízeným spirituálním iniciativám, které jsou často vnímány jako povrchní nebo neautentické. Zjištění ilustrují dynamickou a mnohovrstevnatou povahu spirituality v manažerské praxi a ukazují, že i ve vysoce sekularizované společnosti může být významným zdrojem profesní identity, etického rozhodování a psychické pohody u vedoucích pracovníků.
Czech name
Spiritualita v manažerských profesích: Kvalitativní studie v českém kontextu
Czech description
Tento článek představuje kvalitativní studii zkoumající, jak manažeři v sekulárním českém kontextu vnímají a prožívají spiritualitu ve svém profesním životě. Prostřednictvím interpretační fenomenologické analýzy (IPA) rozhovorů s dvaceti účastníky studie odhaluje, že spiritualita je jen zřídka spojována s organizovaným náboženstvím a místo toho nabývá individualizovaných, intuitivních a pragmatických forem. Slouží jako prostředek seberozvoje, zvládání stresu a existenciálních krizí a nacházení hlubšího smyslu v práci. Významnou roli hrají osobní rituály, meditace, symbolické předměty a silný důraz na hodnotovou integritu. Studie rovněž poukazuje na kritický postoj vůči firemně řízeným spirituálním iniciativám, které jsou často vnímány jako povrchní nebo neautentické. Zjištění ilustrují dynamickou a mnohovrstevnatou povahu spirituality v manažerské praxi a ukazují, že i ve vysoce sekularizované společnosti může být významným zdrojem profesní identity, etického rozhodování a psychické pohody u vedoucích pracovníků.
Classification
Type
J<sub>SC</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the SCOPUS database
CEP classification
—
OECD FORD branch
60304 - Religious studies
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Český lid
ISSN
0009-0794
e-ISSN
2570-9216
Volume of the periodical
112
Issue of the periodical within the volume
3
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
33
Pages from-to
289-321
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
2-s2.0-105025370919