Withdrawal from the non-competition clause in the jurisprudence of the Supreme Court of the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F14%3A33152738" target="_blank" >RIV/61989592:15220/14:33152738 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Odstoupení od konkurenční doložky v judikatuře Nejvyššího soudu ČR

Original language description

Konkurenční doložka je pro zaměstnavatele v pracovněprávním vztahu možným řešením ochrany před konkurujícím zaměstnancem. Ust. § 310 odst. 4 zákoníku práce umožňuje odstoupit zaměstnavateli od konkurenční dložky pouze po dobu trvání pracovního poměru. Přestože ustanovení neupravuje výslovně důvody, ze kterých je možné odstoupit, judikatura dovozuje, že lze odstoupit jen z důvodů, které byly v dohodě sjednány a které nepředstavují zneužití práva na jeho úkor. Nelze tedy odstoupit z jakéhokoli důvodu nebobez uvedení důvodu. Tento závěr vychází ze zásady ochrany zaměstnance, který je omezen při hledání nového zaměstnání závazkem nekonkurovat svému zaměstnavateli.

Czech name

Odstoupení od konkurenční doložky v judikatuře Nejvyššího soudu ČR

Czech description

Konkurenční doložka je pro zaměstnavatele v pracovněprávním vztahu možným řešením ochrany před konkurujícím zaměstnancem. Ust. § 310 odst. 4 zákoníku práce umožňuje odstoupit zaměstnavateli od konkurenční dložky pouze po dobu trvání pracovního poměru. Přestože ustanovení neupravuje výslovně důvody, ze kterých je možné odstoupit, judikatura dovozuje, že lze odstoupit jen z důvodů, které byly v dohodě sjednány a které nepředstavují zneužití práva na jeho úkor. Nelze tedy odstoupit z jakéhokoli důvodu nebobez uvedení důvodu. Tento závěr vychází ze zásady ochrany zaměstnance, který je omezen při hledání nového zaměstnání závazkem nekonkurovat svému zaměstnavateli.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2014

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Ochrana zamestnanca v rozhodovacej činnosti európskych a národných súdov

ISBN

978-83-7490-786-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

5

Pages from-to

87-91

Publisher name

Spolok Slovákov v Poľsku

Place of publication

Krakov

Event location

Trnava

Event date

Sep 25, 2014

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—